Coordinateur·trice des projets Ovation en RD Congo

Avantages

Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe internationale d'experts et de contribuer à la transformation des défis en opportunités économiques et sociétales en RDC. Ovation offre une approche innovante et des outils pratiques pour soutenir les innovateurs et entrepreneurs, ainsi que la chance de participer à la création de valeur durable pour les territoires et les communautés.

Responsabilités

• Gestion de projets de développement entrepreneurial, y compris l'incubation et l'accélération d'entrepreneurs (préparation, animation, analyse et recommandations).
• Coordination avec des coachs locaux et internationaux pour la mise en œuvre des programmes de formation et d’accompagnement.
• Analyse de l'écosystème entrepreneurial local et identification des besoins et opportunités spécifiques.
• Développement et mise en œuvre de stratégies pour la conception d'écosystèmes entrepreneuriaux, y compris la formation des formateurs.
• Collaboration avec les institutions locales, régionales et internationales pour concevoir des programmes et des outils adaptés aux besoins locaux.
• Gestion des relations avec les parties prenantes et les partenaires de projet.
• Participation active au développement commercial d’Ovation en République Démocratique du Congo.

Qualifications requises

• Diplôme d'études supérieures (Master universitaire ou équivalent) en gestion, management, sciences, droit ou un domaine connexe.
• Expérience probante internationale, académique et professionnelle.
• Maîtrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral, (toute autre langue est un atout. Pour exemples : Lingala - Swahili - Anglais - Espagnol - Arabe - …).
• Expérience significative dans la gestion de projets de développement entrepreneurial, d'incubateurs, ou d'accélérateurs.
• Excellente capacité d'analyse et de compréhension des dynamiques des écosystèmes entrepreneuriaux.
• Fortes compétences en leadership et en communication, capable de travailler avec diverses parties prenantes.
• Esprit d’entreprise et expérience entrepreneuriale (réussie ou échouée mais disposant de résultats tangibles).
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique et changeant.

Profil

• Aisance relationnelle et communicationnelle.
• Excellent esprit d'organisation et de gestion.
• Rigueur et discrétion.
• Capable de travailler sous pression.
• Maîtrise des outils informatiques.